法務(wù)與品牌部建設(shè)年度工作會(huì)議
2022.01
2022年1月11日上午，谷城集團(tuán)召開法務(wù)與品牌建設(shè)年度工作會(huì)議。谷城集團(tuán)執(zhí)行董事、總裁肖大志、副總裁張滿宗、法務(wù)與品牌部副總監(jiān)沈浩源、黨支部書記黃海亮、辦公室主任羅梅英、財(cái)務(wù)管理中心副總監(jiān)袁伙嬌、醫(yī)療管理中心副總監(jiān)朱明鑒、法務(wù)與品牌部主管陳偉梅、品牌主管吳美君、集團(tuán)及子公司法務(wù)與品牌工作負(fù)責(zé)人參加會(huì)議，會(huì)議由法務(wù)與品牌部副總監(jiān)沈浩源主持。
PART01
工作匯報(bào)
PART02
經(jīng)驗(yàn)分享
會(huì)上，法務(wù)與品牌部副總監(jiān)沈浩源以“如何打造谷城品牌”為主題分享了品牌建設(shè)心得，品牌建設(shè)一要內(nèi)修品質(zhì)，加強(qiáng)文化建設(shè)，提升企業(yè)核心競(jìng)爭力，二要外塑形象，加大品牌宣傳力度，策劃各種類型的品牌活動(dòng)，廣泛運(yùn)用網(wǎng)站、公眾號(hào)、視頻號(hào)等新媒體進(jìn)行宣傳，努力提升谷城品牌形象、美譽(yù)度和影響力，同時(shí)加大黨建文化及公益宣傳。樹立正面、有價(jià)值的谷城文化品牌。讓政府認(rèn)可，讓社會(huì)贊譽(yù)，讓員工引以為豪。他表示品牌宣傳不要局限于公司宣傳部門，而是需要公司各個(gè)部門、每位員工參與其中，形成良性宣傳制度，推進(jìn)相關(guān)機(jī)制，共同推動(dòng)公司品牌建設(shè)工作更上一層樓。
參會(huì)人員圍繞品牌建設(shè)、營銷推廣、法治建設(shè)、企業(yè)文化等話題交流討論、分享經(jīng)驗(yàn)。
PART03
總結(jié)提升
谷城集團(tuán)副總裁張滿宗認(rèn)為谷城集團(tuán)法務(wù)與品牌工作團(tuán)結(jié)、有序、高效，他表示要堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，全面加強(qiáng)品牌宣傳，建立健全法務(wù)體系，筑牢企業(yè)發(fā)展之魂。讓企業(yè)文化形成一面旗幟，引領(lǐng)大家有擔(dān)當(dāng)，有作為，有情懷，有闖勁。
谷城集團(tuán)執(zhí)行董事、總裁肖大志認(rèn)真聽取了集團(tuán)法務(wù)與品牌工作匯報(bào)，充分肯定了今年法務(wù)與品牌工作成績，此次會(huì)議意義重大，凝聚共識(shí)，深度整合，為集團(tuán)法務(wù)與品牌工作進(jìn)一步發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
1
法務(wù)與品牌工作有著非常重要的作用，是企業(yè)的基礎(chǔ)性工作。我們堅(jiān)持做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，為穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
2
法務(wù)與品牌工作是默默奉獻(xiàn)，能鍛煉人的意志的工作。有時(shí)一條法律條文，一個(gè)小小的標(biāo)點(diǎn)符號(hào)都能決定成敗，長期的耐心堅(jiān)守能鍛煉人成長成才。
3
法務(wù)與品牌工作有擔(dān)當(dāng)才有作為。我們要有所擔(dān)當(dāng)、有所作為、有所成績，以水滴石穿的韌勁、高度的責(zé)任感做好每一項(xiàng)工作，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
最后，肖總結(jié)合法務(wù)與品牌部具體工作情況，提出了2022年工作要求：
● 1、提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)自身職業(yè)素養(yǎng)；
● 2、學(xué)會(huì)抓工作重點(diǎn)，抓社會(huì)熱點(diǎn)，抓關(guān)鍵問題點(diǎn)；
● 3、提升創(chuàng)新能力，敢于突破、開拓創(chuàng)新；
● 4、加強(qiáng)各部門間交流合作，谷城集團(tuán)全體員工共同努力，推動(dòng)法務(wù)和品牌工作再上新臺(tái)階。
粵公網(wǎng)安備 44011102003211號(hào)